iSPIGL

internetové noviny ispigl.eu

Společnost NKCG Komárka kupuje holding AutoCont
in

Mezinárodní investiční skupina s aktivy 4,8 mld. eur. Zaměstnává víc než 2 500 lidí. Jako strategický investor se dlouhodobě zaměřuje na oblasti těžby ropy a zemního plynu, na loterijní průmysl, cestovní ruch a na investice do informačních technologií. Skupina KKCG drží podíly ve více než 25 českých a zahraničních společnostech, mezi které patří např. skupina MND, SAZKA Group, VÍTKOVICE, cestovní skupina FISCHER a všechny výše zmíněné IT společnosti. KKCG působí v 10 zemích světa.

Investiční společnost KKCG podnikatele Karla Komárka kupuje majoritní část holdingu AutoCont, který je největším nezávislým českým poskytovatelem IT služeb. Je to letos nejvýznamnější akvizice v oblasti informačních technologií v Česku. Smlouva mezi oběma subjekty byla podepsána ve středu.Podle smlouvy se skupina KKCG stává sedmdesátiprocentním akcionářem společnosti AutoCont Holding. Zbývajících třicet procent akcií zůstává i nadále v rukou současného managementu.

AutoCont: Společnost je jedničkou na trhu v poskytování IT služeb středním a velkým zákazníkům. Dodává podnikovou infrastrukturu, firemní informační systémy, vyvíjí software a nabízí outsourcing IT i cloudové služby, působí na českém i slovenském trhu. AutoCont tak po sedmadvaceti letech úspěšného fungování na trhu vstupuje do nové éry a stává se součástí jedné z největších investičních společností v České republice. Transakce podléhá schválení Úřadu pro hospodářskou soutěž, jak v České republice, tak na Slovensku. Do doby než bude schválena, bude AutoCont jednat samostatně.

“Naší dlouhodobou vizí je vybudovat silný podnikatelský pilíř zaměřený na informační technologie. Máme v portfoliu zajímavé domácí i zahraniční IT společnosti, spolupracujeme s technologickým gigantem Foxconn. Vstup do AutoContu je dalším krokem k naplňování této vize,“ uvedl Michal Tománek, investiční ředitel, zodpovědný ve skupině KKCG za nové technologie.

K POLICII JEN VYSOCÍ MUŽI A ŽENY

Evropský soud: minimální výška coby podmínka pro přijetí k policii omezuje ženy. Požadování téže minimální výšky pro muže i ženy, ucházející se o práci u policie, je pro ženy diskriminující. Rozhodl o tom Soudní dvůr Evropské unie. "Stanovení požadavku jednotné minimální výšky pro všechny kandidáty, muže i ženy, představuje nepřímou diskriminaci na základě pohlaví, neboť je nevýhodné pro mnohem víc žen než mužů," uvedl ve středu ve svém prohlášení Soudní dvůr Evropské unie. Informuje o tom agentura DPA.

Evropský soudní dvůr vynesl tento rozsudek poté, co se na něj obrátila neúspěšná řecká žadatelka o studium na policejní škole. To jí bylo zamítnuto s odůvodněním, že nesplňuje minimální výšku metr sedmdesát, požadovanou od mužů i žen. Soud při zdůvodnění svého verdiktu uvedl, že fyzické vlastnosti uchazečů o práci u policie nejsou podstatné pro všechny úkoly, které musí policista vykonávat.

"Ačkoli je pravda, že některé policejní činnosti mohou vyžadovat užití fyzické síly a určitou fyzickou způsobilost, faktem zůstává, že jiné, jako například řízení dopravy nebo poskytování pomoci občanům, významnou fyzickou sílu zjevně nevyžadují. Policie by měla zajistit efektivní plnění svých úkolů za pomoci opatření, která jsou k ženám méně diskriminující, například předvýběrem, který by přezkoumal fyzické schopnosti kandidátů," prohlásil soud. Rozhodnutí Soudního dvoru Evropské unie by mělo být závazné pro řecký soud, který bude o případu dále rozhodovat. /r/